为进一步贯彻落实户县“三项机制”《实施细则（试行）》，强化为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向，日前，户县纪委专门下发《关于学习贯彻< 户县党政干部容错纠错实施细则>的通知》，要求全县各单位要积极学习宣传、细化落实要求、加强监督检查。

积极学习宣传。各单位将《户县党政干部容错纠错实施细则（试行）》的学习宣传摆上重要议事日程，纳入“两学一做”学习教育工作，全面抓好学习宣传工作。各单位负责人以《实施细则》为内容讲党课，开展经常性的专题学习活动，组织广大党员干部联系实际逐条学习、深刻把握，开展专题讨论。充分利用网站、手机报、宣传册、黑板报等载体，形式多样、生动活泼地加强宣传，把《实施细则》的学习宣传覆盖到全体干部，实现干部知晓率达到100%，为推动《实施细则》的贯彻落实营造良好氛围。

细化落实要求。各单位深入贯彻落实执行《户县党政干部容错纠错实施细则（试行）》《落实＜户县党政干部容错纠错实施细则（试行）＞程序规定》，用好容错纠错机制，调动干部的工作积极性、提振干事创业的精气神。对符合容错纠错条件的干部，严格按照容错程序，准确把握政策界限，通过依规容错、合理容错、及时纠错、坚决纠错、澄清保护，消除干部思想顾虑，鼓励干部积极作为。努力在激发干部队伍活力上下功夫，建立健全首问责任制、限时办结制、民意测评制、投诉反馈制等机关工作制度，把制度落实情况作为评先评优、鼓励激励的重要依据，切实整治庸懒散拖等“机关病”。

加强监督检查。各单位把学习贯彻《实施细则》作为一项重要政治任务，切实加强组织领导，各党委、党组要履行好主体责任，各纪检组织和分管纪检监察工作的领导要具体负责落实和监督检查。把学习贯彻《实施细则》作为营造干事创业、敢于担当氛围的有力抓手，抓实抓细，确保抓出成效。