户县工商局四强措施 落实纪检监察全覆盖

一是组织部署强领导。制定了《户县工商局关于成立基层党支部纪检监察组的实施方案》；成立了由局长任组长，其他党委委员为副组长的“全覆盖”工作小组；召开了“全覆盖”专题座谈会，要求全系统高度重视此项工作，并当作当前的工作重点来抓。二是开辟阵地强宣传。采取召开专题会议，集中学习传达县纪委推进会精神，制作“全覆盖”宣传专栏和在局域网开辟“全覆盖”专栏的形式，开辟了两块固定宣传阵地。积极主动联系县纪委、组织部、编委办等机构对落实“全覆盖”工作的开展进行指导。三是构建网络强责任。县工商局党委结合工商系统实际，提出打造“纪检监察推手工程”的工作思路，在全系统内部建立县局纪委——监察室——基层纪检组的三级纪检监察网络，在县局纪委和纪检监察室基础上组建9个基层所（队）纪检监察组，进一步增强基层一线的纪检监察工作，构建覆盖全局的“纪检监察网络”，强化内部监督，推进党风廉政建设工作。就纪检监察组长的配备选任条件、选拔任用程序、隶属关系、工作目标、工作职责、权利义务、考核奖惩等进行规范，明确纪检组组长的职责义务。四是全力保障强实效。为了落实该项工作，县工商局从资金、人员等方面全力保障。要求各所（队）按照完成时限和“五个有”的标准，即有一个办公室、有牌子、有桌椅、有电话、有制度积极组建。

4月20日，县纪委常委贾鸿卫带队对工商局落实基层纪检组织建设进行了检查，并对工商局基层纪检组织建设工作表示了肯定。同时，对做好下一步工作提出了要求：一是要按照推进会上杨帆书记要求的时限之前组建完成。二是在纪检组长的选拔任用要求政治素质高，公道正派，廉洁奉公，坚持原则，善于联系群众，有一定政策水平和法律知识的人选。三是要与县纪委共同配合抓好业务培训，使新任的纪检组长快速进入角色，塑造过硬的纪检监察干部形象。四是配备的纪检组长要切实履行监督责任，工作履职要尽职尽责。通过基层纪检监察队伍的组建，实现监督力量强化，推动党风廉政建设建设。