加强廉政风险防控  促进干部廉洁从政

大王镇党委、政府高度重视开展廉政风险防控机制建设工作。一是成立了廉政风险防控管理工作领导小组，制定了《大王镇开展廉政风险防控工作实施方案》。二是在全镇机关开展填写《岗位廉政风险分析防控表》和《个人廉政风险防控承诺表》，按照岗位职能职责，各自梳理排查廉政风险点，并对排查出的风险点进行等级评估，确定风险等级，修定完善相关管理制度，制定切实可行的防范措施，并制成廉政风险防控示意图，将岗位廉政风险点、风险等级和防控示意图在政务公开栏进行公示，接受群众的监督，对岗位责任人起到警示预警作用，不断强化机关干部的责任意识、廉政意识和风险意识。三是建立《廉政风险预警制度》、《诫勉谈话制度》、《反腐倡廉教育制度》等问责制度，明确了行政决策、行政审批、行政执法和财务管理等环节的过错责任的问责情形和处理规定，做到责任明确、纪律严格、追责具体，具有可操作性。四是定期开展干部岗位廉政教育，增强干部的免疫力。如：每季度开展一次廉政党课学习、集中观看反腐倡廉教育警示片等，培养干部的浩然正气，筑牢干部的拒腐防变的思想防线，从主观上做到不想为。