近年来，鄠邑区纪委监委认真落实打铁必须自身硬要求，持续加强对纪检监察干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，以“三个强化”抓好纪检监察队伍管理，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

强化干部培训。创新建立“周学习”“周研讨”制度，组织业务室（部）学习研讨，相互交流学习；抽调新进干部开展业务轮训，使其快速融入纪检监察干部队伍，充实后备力量；开展“精品案件”“青年办案能手”评选表彰活动，落实能力提升计划，充分利用网络平台培训、全员脱产培训、机关业务培训、省市跟班培训等多种培训形式，借助以案代训，不断提升干部队伍业务能力和素质。

强化干部教育。将干部队伍政治建设作为首要任务，组织前往鄠邑区秦岭违建警示教育中心、水生态保护警示教育中心开展警示教育，教育引导全体纪检监察干部提振斗争精神，凝聚崇廉尚洁的优良作风。组织开展廉政谈话、廉政培训、廉政考试“三廉教育”，以考促廉，提升干部队伍廉洁履职意识。

强化干部监督。印发《纪检监察干部队伍日常管理暂行办法》，完善请销假报备、上下班纪律、会风会纪等日常监督管理机制，不断强化机关作风建设；运用谈心谈话，对苗头性、倾向性问题进行及时提醒；建立、更新、廉政档案，持续强化干部日常管理。（豆郭华）