2021年以来，区纪委监委派驻第七纪检监察组立足职责定位,认真履行监督责任，推动全区教科系统落实落细党风廉政建设“两个责任”。

强化监督，夯实主体责任。区纪委监委派驻第七纪检监察组持续加强教科系统政治生态研判，聚焦全面从严治党、党风廉政建设、落实中央八项规定精神、纠治“四风”问题、疫情防控、“形象工程”“政绩工程”专项整治、严明纪律坚决纠治党员干部和公职人员涉违法占地违法建设问题、“双减”政策落实等多个方面，不断加强政治监督。按照“多轮次、不间断”要求，常态化监督检查教育强市“十项重点工作”、领导干部违规插手干预工程建设和矿产资源开发突出问题专项整治、群众身边腐败和作风问题暨教育医疗住房领域突出问题专项整治、“庸懒散慢虚粗推”问题专项整治、基础教育招生入学等工作，综合运用会商研判、重要情况通报报备、联合监督检查、纪检监察建议、提醒函、督办函等方式，加强与区教科局协作配合，坚持同向发力，切实加强专项监督，确保多个专项整治工作取得实效。同时做实做细日常监督，不断强化纪律要求，做到每月听取工作汇报不少于2次，明察暗访不少于3次，按时向区纪委监委报送监督情况并持续跟踪督办，确保工作做实做细，夯实教科系统党风廉政建设主体责任。

多措并举，落细“两个责任”。区纪委监委派驻第七纪检监察组对照教科系统全年重点任务，进一步突出书记第一责任，督促区教科局党委及其班子成员落实班子成员“一岗双责”，推进日常工作规范开展。一是建立健全检查、述职、考核等工作机制，压实区教科局及其下属单位的主体责任。要求把党风廉政建设与业务工作相结合，每季度定期召开专题会议，学习中央和省市区关于加强党风廉政建设的决策部署和具体要求，分析教科系统党风廉政建设形势，研究制定相应措施，部署落实重点任务。二是建立谈话提醒制度，不断强化纪律要求，督促改进工作作风。协助区教科局党委推动谈话提醒工作开展与落实，党委一把手与领导班子其他成员、党委领导班子成员与下属单位班子成员围绕政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题经常开展谈话提醒，通过谈话传导压力，以谈促改，提醒鞭策，防微杜渐，进一步增强党员领导干部的责任意识，切实改进工作作风和工作方法，推动重点工作落实见效。三是聚焦民主决策，促进权力规范运行。切实把区教科局领导班子作为监督重点，认真参加或列席教科局党委会议、研究“三重一大”事项会议，提出意见建议。督促区教科局建立健全党委会、班子会议事制度，建立新的财务管理制度，推进“三重一大”事项民主决策。同时督促各学校严格落实“三重一大”事项民主决策制度，明确“权力清单”和办事流程，按照规定推进校务公开，促进权力公开规范运行。四是坚持预防为主，注重开展廉政教育。高度关注教科系统党员干部的思想、工作、纪律、作风状况，坚持通过查办案件加强警示教育，做好案件剖析，推进建章立制；以党史学习教育为契机，督促区教科局发挥其党性体检中心、甘西革命传统教育基地、南关中学廉洁教育基地“一中心两基地”优势,定期组织党员干部参观学习，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限；及时开展集体廉政谈话和党的纪律教育，提醒党员干部经常开展自查自纠，发现问题及时纠正，抓早抓小；组织教科系统4300余名党员干部观看《家风不正家难安》警示教育片，增强纪法意识，严格家风家教；经常开展全区校（园）长警示教育工作，教育引导校（园）长切实增强责任、纪律、担当意识，廉洁从教，依法治校，努力办好人民满意教育。

下一步，区纪委监委派驻第七纪检监察组将持续更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，不断督促区教科系统落实落细落实党风廉政建设“两个责任”，为建设教育强区提供了坚强的纪律保障。