抓作风  创平安

讲服务  建和谐

——户县公安局贯彻执行中央改进作风八项规定工作综述

       近年来，户县公安局按照党中央、国务院关于加强队伍建设的一系列指示精神，结合实际，不断加大政治建警、从严治警和依法治警的力度。通过开展 “大讨论”、“大接访” 、“大练兵”和“政风行风”评议、“开门评警”等有效形式，队伍的整体素质有了明显提高，战斗力有了明显增强，队伍建设发展势头良好，民警的思想比较稳定，工作积极性、主动性较高。但是，因受当今社会享乐主义、拜金主义等各种消极因素的影响，部分民警在工作作风方面仍不同程度地存在的突出问题。一是形式主义。表现在公安工作上主要是工作作风不扎实，脱离现实生活，工作浮光掠影，走马观花；摆花架子，以文件、以会议、以建资料和玩数据游戏取代扎实工作；对待办事和求助的群众敷衍了事，以“打发走”就了事来解决问题，不从根本上解决问题，做事留根；贯彻上级指示“照抄照转”，工作不深不细，擅长报喜，巧于藏忧，以应付表面检查过关为主要目的。二是官僚主义。表现在公安工作上主要是对待群众不热情，不倾听群众意见，耍“特权”，待人处事以管理者自居，武断专横，个人说了算；“衙门”习气重，心目中觉得高人一等，目无国法，目无群众；对待办事群众冷、硬、横、推，处理事情随心所欲，想怎办就怎办；认为只要能把事情办结就行，不讲究方法，不顾及别人感受，态度生硬。三是享乐主义。这种工作作风集中表现在两部分人身上：一是反映在少部分刚参加工作的年轻民警身上，他们没有深刻理解公安工作的内涵和实质，抱着进入了公安队伍就有了一个“铁饭碗”的心态，成天呼朋结友，花天酒地，过着“上班晕、下班清”的生活；另一部分则反映在少部分老民警身上，他们通常都能按时上下班，能遵守单位的规章制度，但他们往往抱着“事不关已，高高挂起，少说话，少做事，少犯错，明哲保身”的心态，上班过着“一张报纸一杯茶、月月工资我照拿”百事不问的悠闲生活。

    导致这些不良工作作风的原因主要是：1、宗旨服务意识淡薄。2、部分民警的世界观、人生观和价值观发生了扭曲。3、法律意识淡薄，业务素质低。4、民警正当执法权益保障体制的缺失。

    党的十八大后，新一届中央政治局做出了关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定，户县公安把执行好规定，作为今后一个时期加强党风警风的一项主要任务。

     1、加强民警的政治思想教育，特别是宗旨服务意识教育。要加强对广大民警的思想政治教育，用小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观来武装广大公安民警，引导广大公安民警牢固树立正确的人生观、世界观和价值观；树立正确的权力观、地位观、利益观；树立科学发展观和正确的政绩观。坚持以执法为民教育为主线，特别要以窗口单位和基层民警的教育为重点，以构筑忠诚警魂、提高应变能力为目标，要深入持久开展党的基本理论、基本路线和法律法规、优良传统教育、警察职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育。

     2、加强在职民警的业务培训，全面提高执法质量。加强民警的法律法规、公安机关办理刑事（行政）案件程序规定等业务培训，强化民警的执法意识。通过加强规范的培训，使广大民警进一步端正执法思想，提高法制素质和执法技能，自觉做到严格执法，秉公办事，为警清廉，确实把严格公正文明执法落到实处。

     3、加强和完善监督机制，加大警务督察工作力度。建全和完善警务督察工作机制，充分发挥警务监督部门的职能，预防、发现和纠正公安民警不执行、不认真执行、不正确执行政策和国家法律法规的问题，确保国家法律法规在公安机关能得到正确实施，确保政令警令畅通；预防和解决贪赃枉法、徇私舞弊、以权谋私等违法违纪问题，确保人民警察行使权力的廉洁性和公正性。通过加强对公安民警的内部管理，提高执法质量和工作效率。

 4、加强和完备从优待警举措。从关心、爱护和体恤民警，维护民警的合法权益出发，为民警履行职责创造、争取必要的工作、生活条件，减少非警务活动。落实六必谈五必访制度，尽最大可能地帮助民警解决后顾之忧，带着深厚的感情去做深入细致的思想政治工作，及时、妥善地化解队伍中可能出现的矛盾和问题，把广大民警的工作积极性保护好、发挥好、调动好，保持队伍的稳定。