户县工商局领导班子推行领导带班值周制度

为了加强系统作风建设，提高工作效能，增强服务水平和能力，落实“精细化管理年”主题，户县工商局在领导班子中推行领导带班值周制度，充分发挥领导干部表率作用，扎实推进各项工作的开展，着力解决慵懒散奢等突出问题。 

一是制定了《户县工商局领导带班值周制度》，明确了值周人员、时间、工作内容、督查方式、责任追究等具体事项。由县局各分管领导为带班值周领导，每周轮换1次，不分节假日，依次轮流值周；二是值周领导负责本周突发性事件、信访接待、日常事务的处理，内容包括工作效能督查、学习情况督查、日常事务督查等。重点督查执行国家工商总局“六项禁令”、工作纪律、廉政纪律、学习培训、文明卫生等方面的情况；三是每周开展明查暗访不少于3次，对各科所作风纪律、工作效能、信访接待处理等情况记录在册，对发现的问题及时进行处置。四是值周领导在带班期间，若因带班领导不到岗或处理不当造成不良后果的，承担相关领导责任。对工作人员违规违纪，按照公务员相关考核制度严肃处理。

 通过推行领导带班值周制度，提高了服务质量和办事效率。调动了系统内干部职工的工作积极性和主动性，使全局工作作风、工作效能等得到了加强和提高。