户县四条措施强化对全县党风廉政建设责任制执行情况检查考核力度

近期，户县纪委按照该县2013年度目标责任考核工作的要求和部署，紧密结合实际，大胆创新，紧扣工作重点，对全县96个单位2013年党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核。

一是周密安排部署。县纪委及时下发了《2013年党风廉政建设责任制检查考核方案》，对检查考核工作进行了详细的安排部署。在检查考核过程中，及时沟通、大胆创新，将党风廉政建设责任制检查考核和全县的目标责任考核同安排、同部署、同检查，避免了检查过多、过滥的现象，为各镇（景区管理局）和部门节约了时间，为近期各项工作的顺利开展创造了有利条件。

二是紧扣工作重点。结合全年工作任务，县纪委及时明确了此次检查的工作重点、共性任务、个性任务等。检查由县委常委带队，纪委干部和财政局干部参与，通过听汇报、查资料、看现场、民主测评等方式，对全县各单位贯彻落实中央八项规定精神情况、党风廉政建设工作、反腐倡廉宣传教育、信访举报、案件查办、行政监察及纠风工作、党内监督等8个方面39项指标进行全面检查考核。

三是严格考核纪律。要求各单位要高度重视这次检查考核工作，及时查漏补缺，完善相关资料和配套制度。考核测评结果将结合纪检监察工作日常掌握情况，由考核组研究提出各单位领导班子党风廉政建设考核等次初步意见，形成领导班子和领导干部党风廉政建设年度考核综合分析报告，报请县委审定。通过检查考核，让全县人民群众不断看到实实在在的成效和变化，为县域经济社会发展夯实基础。

四是注重结果运用。检查考核工作结束后，将根据《户县党风廉政建设责任制检查考核和结果运用办法》，由县党风廉政建设责任制领导小组办公室提出考核结果的运用意见，报经县党风廉政建设责任制领导小组研究确定后，分别由县纪检监察机关、组织人事部门等按照职责权限办理。由此进一步发挥责任制考核的导向、督查、评价、激励作用，增强全县党政领导班子和领导干部重视党风廉政建设和反腐败工作自觉性，保证县委、县政府有关党风廉政建设和反腐败工作决策部署的贯彻落实。