户纪发〔2012〕11号
中共户县纪委
关于印发《全县各级纪检监察机关开展“五心换五心”主题活动的实施方案》的通知
各镇(旅游区管委会)、县委及县级国家机关各部门纪委(纪检组):
现将《全县各级纪检监察机关开展“五心换五心”主题活动的实施方案》印发给你们,请结合工作实际,认真贯彻执行。
中共户县纪委
2012年3月1日
全县各级纪检监察机关开展
“五心换五心”主题活动的实施方案
为深入贯彻胡锦涛总书记关于群众观点群众立场的重要批示精神,积极构建维护群众利益的诉求平台,根据市纪委要求,县纪委决定在全县各级纪检监察机关深入开展“五心换五心”主题实践活动,不断规范纪检监察信访举报工作,为建设西安国际化大都市副中心城市营造稳定和谐的发展环境。具体方案如下:
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县域经济社会发展,以“五心换五心”为主题,着力加强以信访接待为重点的纪检监察信访举报工作,转变思想观念,创新工作思路,完善制度措施,促进群众反映强烈的突出问题得到有效解决,为推动党风廉政建设和反腐败工作提供服务保障。
二、主要内容
(一)以“爱心”换“舒心”。正确理解群众信访的历史渊源,树立“将上访人当亲人”和“上访有理推定”的理念,热情接待来访群众,与群众“零距离”接触、面对面交流、心与心沟通,用爱心和热心舒缓群众情绪。
(二)以“耐心”换“顺心”。耐心听取举报人对信访问题的诉说,使其愿望和意志得到充分表达。要区分不同诉求对象,采取灵活接待方式,防止方法简单,语言不当,激化矛盾。
(三)以“诚心”换“宽心”。要诚心帮助群众解决反映问题。对纪检监察业务范围内的举报事项,要严格按照有关程序,及时向相关部门交办、督办或直接查办。对业务范围外的举报事项,要向群众讲清不予受理原因,争取理解与支持。
(四)以“公心”换“放心”。解决和落实群众的信访问题要处以公心,不存私心,实事求是,依法行政,秉公办事。要深入调查研究,广泛听取群众的意见和建议,为群众多办事、办好事、办实事。
(五)以“真心”换“安心”。要进一步强化责任意识,突出“以责为先,以督促查”的理念,不仅满足于解决群众的信访诉求,更要重视解决群众的民生诉求,主动协调相关部门,帮助解决“法度之外、情理之中”的问题,做到及时转办、督办、查办,限时办结,认真回复。
三、组织领导
为了确保活动的顺利进行,县纪委成立“五心换五心”主题活动领导小组,为开展活动提供有力的组织保障。具体成员如下:
组 长:杨 帆 县委常委、县纪委书记
副组长:董中锋 县纪委副书记、监察局局长
李讲会 县纪委副书记
成 员:贾鸿卫 县纪委常委
王惠军 县纪委常委、监察局副局长
姚锋利 县纪委常委
杨小录 县纪委常委
张建斐 县纪委办公室主任
施燕鸣 县纪委审理室主任
董亚春 县纪委信访室主任
李维明 县纪委党风室主任
闫昌辉 县纪委纠风室主任
郑育强 县纪委监察室主任
领导小组下设办公室,办公室主任由王惠军同志兼任,办公室负责活动期间的日常工作。
四、方法步骤
这次活动在全县各级纪检监察机关中集中开展,时间从3月1日开始至12月31日结束,分四个阶段进行。
(一)学习动员阶段(3月1日—3月31日)。各单位要组织辖区干部认真学习信访举报相关法规制度以及 “五心换五心”主题活动文件精神。通过学习,提高纪检干部对开展“五心换五心”主题活动重要性和必要性的认识,强化亲民爱民思想,提高为民服务的责任感和主动性。
(二)组织实施阶段(4月1日—10月31日)。各单位要按照要求,进行统一安排和扎实部署,制定详细实施方案,围绕“五心换五心”主题活动内容设置载体,精心开展活动,狠抓工作落实,确保活动扎实有效。
(三)总结考评阶段(11月1日—11月30日)。县纪委按照“五心换五心”主题活动方案要求,采取听汇报、查资料、现场走访群众等形式,对“五心换五心”主题活动开展情况进行全面检查,了解和掌握各单位活动开展情况和达到的实际效果。
(四)完善提高阶段(12月1日—12月31日)。各单位要结合实际,认真总结,及时查漏补缺,使纪检监察信访举报工作不断规范,队伍整体素质不断提高,人民群众对纪检干部的满意度不断上升。
五、基本要求
开展以“五心换五心”主题活动,是密切党群干群关系、提升纪检监察信访举报工作质量的一项重要措施。各级纪检监察机关要高度重视,统筹安排,精心组织,狠抓落实,确保活动开展扎实有效。
(一)加强领导,精心组织。各单位要站在构建和谐社会的高度理解 “五心换五心”主题活动的重要意义,成立专门的领导小组,做好动员部署,明确责任要求,认真组织实施,形成“主要领导亲自抓,全体干部齐参与”的良好工作局面,确保活动的顺利进行。
(二)统筹兼顾,扎实推进。各单位要立足实际,将活动贯穿于信访接待全过程,创新活动载体,丰富活动内容,把活动与调查研究、宣传政策、化解矛盾纠纷、查办信访案件相结合,与领导干部挂牌群众点名接访、干部大下访相结合,促进损害群众利益的突出问题得到妥善解决。
(三)认真总结,不断提高。各单位要以强素质、树形象为核心,围绕职能发挥作用,积极探索和构建加强纪检信访举报工作的长效机制,认真总结,将活动开展情况每季度向县纪委信访室报送一次,对活动中的经验和做法县纪委将在全县范围内进行宣传推广。
(四)加强督查,务求实效。县纪委将此项活动作为2012年度纪检监察的重点工作,不定期进行监督检查,并列入年终考核。对活动不够重视、搞形式、走过场、解决问题不力、造成不良影响的单位,将进行通报,并追究有关领导的责任。