近期，为持续加强全区教科系统作风建设，切实提高各项制度规定的执行力，着力发现各基层单位（学校）在落实区委、区纪委和区教科局各项工作部署过程中存在的工作纪律松弛，作风疲沓漂浮、不严不实，责任心不强等作风问题和“六型干部”问题，区纪委监委派驻第七纪检监察组联合区教科局职成教科、纪检监察审计科、保健所等单位组成督导检查组，对全区各单位（学校）隐形变异培训机构排查整治、疫情防控、假日值班工作制度落实情况开展督导检查。

此次共排查隐形变异培训机构点位22个，实地核查原传奇教育等点位28个，深入26个单位（学校）检查疫情防控、假期值班情况，现场核实点位38个，与相关人员谈话35人次，发现并反馈问题12个，给予批评教育2人，提醒谈话3人。

针对检查问题，区教科局党委及时印发了《关于近期开展联合督导检查情况的通报》，要求各中小学校（幼儿园）党组织、纪检监察组要切实履行两个责任，发扬钉钉子精神，加强组织领导，加大检查力度，对作风建设一般性违纪违规问题和“六型干部”问题要做到早发现、早提醒、早处置，严重违纪问题和重要情况要及时向局党委报告。

下一步，区纪委监委派驻第七纪检监察组将严格按照《鄠邑区“六型干部”整治工作专项监督方案》《加强作风建设切实整治阻碍鄠邑教科高质量发展的“六型干部”问题实施方案》规定内容，对标要求，联合区教科局持续不定期开展明察暗访，强化警示教育，聚焦问题整改、工作推进、质效标准跟进精准监督，对发现的问题线索直查快办，从严问责，有力推动“六型干部”问题专项整治工作走实走深，取得实效。