2023年，鄠邑区纪委监委以贯彻落实中央纪委和省市纪委全会精神为主线，以服务保障全区高质量发展为主题，以打造纪检监察铁军为保障，聚焦中心工作，立足职责定位，强化履职担当，以严的标准强化监督，各项工作扎实推进，全区党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效，为推动“诗画鄠邑、品质新区”建设提供了坚强纪律保障。

保持高压惩治腐败 案件查办有力有效

持续推进“室组地”联合办案模式，统筹调度使用、整合办案力量、完善联动机制。抽调30余名办案骨干组成专案组，集中力量攻克指定管辖案件，共立案调查7人，移送检察机关审查起诉6人，移交市纪委监委派驻市资源规划局纪检监察组处理1人，挽回巨额经济损失；持续保持惩治腐败高压态势，全年共处置问题线索352件，立案210件，结案204件，党纪政务处分201人（双重处分4人），组织处理119人，移送检察机关7人，全区反腐败工作取得良好实效。

      专项整治抓实抓细 监督保障实效显著

围绕区委推动高质量发展重大战略部署，先后开展乡村振兴、教育、医疗、住房等全区性专项整治、专项监督工作32项。深化开展群众身边腐败和作风问题专项整治，发现问题100个，立案83件，党纪政务处分120人，组织处理38人，移送司法1人。深入开展清理农村集体经济合同规范农村集体“三资”管理专项治理，发现并反馈督促整改问题87个，立案32件，处理34人。严抓生态环境保护监督，对露天焚烧点较多、扬尘污染等问题进行严肃问责，党纪政务处分24人，组织处理54人。

      锲而不舍纠治“四风” 破解作风建设难题

聚焦“四风”问题新动向、新表现，严肃纠治“四风”、整治“庸懒散慢虚粗”等问题，全年共查处违反中央八项规定精神问题9件，批评教育帮助和处理15人，印发典型案例通报9起。深化开展“六型”干部（低能型、躺平型、太极型、演员型、梗阻型、妄为型）集中整治，共查处问题线索35件，批评教育帮助和处理111人，切实解决干部队伍作风建设难题，打通影响鄠邑高质量发展“中梗阻”。

分类分层精准滴灌 警示教育入脑入心

紧盯部门中层科所队长重要岗位，先后组织两批次54个单位共计842名科级干部及相关负责人开展廉政谈话、廉政培训、廉政考试“三廉教育”，以考促学、以考促廉，切实提升中层干部依法行政、廉洁履职意识；紧盯行政执法一线人员履职作风等突出问题，组织全区15个部门490名一线执法人员开展“牢记‘国之大者’守护南山北水”集中警示教育培训，切实改进行政执法人员履职作风。

      充分发挥阵地作用 共建清廉氛围浓厚

新建并投入使用水生态保护警示教育中心，与原有“秦岭之诫”警示教育中心形成“南山北水”系统性警示教育新平台，自建成以来两个中心共接待区内外1390批36782人次参观学习，充分发挥警示教育主阵地作用。创新实行“纪检监察干部讲警示教育课”制度，培养22名青年纪检监察干部担任警示教育中心讲解员；积极与高校对接，将鄠邑区警示教育中心参观学习纳入市委党校、西安体育学院及陕西国防工业职业技术学院思政课程体系，廉洁文化氛围日益浓厚。

围绕中心服务大局 彰显巡察利剑作用

制定《鄠邑区深化对村（社区）分类实施巡察监督实施办法》，巡察村（社区）党组织99个，发现问题588个，移交问题线索13件，立案2件，党纪政务处分7人；创新巡察方式，“巡审联动”开展征地拆迁安置情况专项巡察；强化巡察整改和成果运用，通过巡察整改推动制定、修订制度54项，立案8件，党纪政务处分18人，以整改实效彰显利剑作用。

扎实做好结合融合 锤炼锻造铁军队伍

将主题教育与教育整顿相结合、与实际工作相融合，扎实开展各项活动。区纪委监委主要领导带头讲党课3次，班子成员讲党课12次，开展廉洁家访140人次，组织开展各类集体学习教育活动16次；先后组织前往八路军西安办事处、鄂豫陕苏维埃政府葛牌镇纪念馆等地开展现场警示教育和纪律教育；召开“凝心聚力鼓干劲 携手共进新征程”亲情恳谈会和青年论坛；组织开展“我当为利剑 守护最美鄠邑”系列活动，持续抓好干部队伍建设。针对薄弱环节，健全严管严治机制，出台《清廉机关创建管理办法》等制度机制11项，修订机关管理制度12项。同时坚持择优导向，严把晋升程序，先后组织开展职务晋升11人、职级晋升6人，充分调动了全委干事创业激情。